为了让新员工全面了解公司发展状况及管理方式，增强员工在公司的归属感及认同感，公司决定组织2013年第二季度新进员工培训，现将具体内容安排如下：

一、培训时间

　　　集中授课，6月15日、6月16日，下午13:30-17：30。

二、培训地点

        公司总部培训室。

三、参训名单

        详见《附件一、新员工培训人员名单》。                      

四、课程内容设置

　　　公司企业文化、公司现行规章制度流程安全知识、财务知识等。 

五、考核要求

　　　   笔试。

六、培训纪律要求及其他

　　1、各部门须通知到位，请各参训人员提前妥善安排工作，入职培训情况将作为转正考核依据；

　　2、参训学员在参训期间应严格遵守培训纪律，培训后应认真填写《培训反馈表》；

　  3、请各位学员认真听讲并做好笔记，培训完成后将对参训学员进行统一考核；

　　4、根据《培训管理制度》，未参加新员工培训以及培训考核不合格的参训人员不予转正，待补考合格后再行办理转正事宜。

                                               人力资源部        

                                          二○一三年六月十二日